Le bilan de compétences est une prestation d’accompagnement et une série d’entretiens individuels qui s’échelonnent sur 3 mois maximum.
Cette prestation s’adresse à des salariés en CDI, CDD ou intérim et à des fonctionnaires quelque soit l’administration de rattachement.
Sous certaines conditions de financement, il est accessible aux travailleurs indépendants, professions libérales et demandeurs d’emploi.
Le bilan de compétences permet de définir un nouveau projet professionnel réaliste et épanouissant.
Le bilan de compétences est intéressant si :
- Vous souhaitez réfléchir à une nouvelle orientation professionnelle.
- Vous avez besoin d’un œil extérieur pour avancer dans vos projets professionnels.
- Vous ne pouvez pas évoluer (ou vous ne le souhaitez pas) dans votre emploi actuel.
- Vous ne savez pas ce que vous « valez » sur le marché du travail.
- Le bilan de compétences peut se dérouler :
- Hors temps de travail. Nous vous recevons en fin de journée et le week-end (Nous nous adaptons à vos contraintes horaires).
- Pendant le temps de travail, avec l’accord de l’employeur.