Réussir l’intégration de nouveaux salariés

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Lors de chaque projet de recrutement, le processus qui conduit à trouver « la perle rare » parait aisé.

Les employeurs doivent cependant faire face à plusieurs éléments qui peuvent parasiter la réussite de leur recrutement:

  • Des candidatures multiples et non ciblées.
  • Une pénurie de candidats qualifiés.
  • Des comportements des candidats « déroutants ».
  • Des premiers contacts gâchés par un manque de préparation.
  • L’intégration de la personne recrutée dans l’équipe.
  • Etc…

Cette formation courte et pratique est destinée aux managers qui souhaitent gagner du temps et de l’efficacité dans leurs recrutements, sans passer par un prestataire externe.

Objectif
  • Maîtriser les différentes méthodes de recrutement.
  • Perfectionner ses techniques et outils d’évaluation.
  • Maîtriser l’ensemble du processus de recrutement et limiter les coûts.
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Directeurs, gérants de société, responsables de service

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