Se former

Formations :

  • Anticiper vos recrutements : Mettre en place sa « marque » employeur.
  • Réussir l’intégration de nouveaux salariés.
  • Les outils opérationnels du manager.
  • Manager pour la première fois.
  • Gérer les conflits en respectant le cadre légal du travail.
  • Conduire des entretiens d’évaluation.
  • Risque alcool et stupéfiants sur le lieu de travail.
  • Intégrer les risques psychosociaux dans ses pratiques managériales.
  • Les obligations en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail.
  • Négocier avec les instances représentatives du personnel.
  • Sécuriser la mobilité internationale des salariés.
  • Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Mettre en place des tableaux de bord RH.
  • Formation de formateur occasionnel.
  • Communication orale : améliorer vos prises de parole.
  • Communication écrite dans le cadre professionnel.

Modalités pratiques :

  • Tous ces modules peuvent être proposés à distance, pour s’adapter aux disponibilités des participants.
  • Nous mettons en place un accompagnement post-formation.
  • Nous intervenons à partir d’un seul salarié.
  • Notre mobilité est nationale.
  • Nous vous accompagnons dans la recherche de financements pour vos formations.

Inscription

Nom et prénom

Votre organisation

Type

Votre email

Téléphone

Votre message

Mode de financement