Entretiens annuels d’évaluation – 15 décembre 2015

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Nouvelle formation pour aborder un sujet très utile en fin d’année : conduire des entretiens annuels d’évaluation.

La loi du 1er janvier 2015 renforce l’obligation pour les employeurs d’assurer l’employabilité de leurs salariés tout au long de leur vie. Les entretiens annuels deviennent obligatoires tous les deux ans et fortement conseillés tous les ans.

Utiliser les comptes personnels de formation, et les plans de formation,  organiser la mobilité professionnelle de son équipe, etc…. Le début de vos démarches commence par la conduite efficace d’entretiens annuels d’évaluation avec l’ensemble de votre personnel.

Cette formation d’une journée, très pratique, doit vous permettre de mener avec brio vos entretiens annuels.

Date : 15 décembre 2015

Durée : 7 heures.

Lieu :  Montauban.

Vous pouvez peut-être financer  cette formation. Nous vous aidons à trouver un financement.

Renseignements, programme et inscriptions : info@czconseilformation.com

Tél : 06 62 91 40 01

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[…] Le 15 décembre 2015, une nouvelle formation: conduire vos entretiens annuels d'évaluation. 7 heures pour que ce moment obligatoire se passe bien.  […]

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